Menschen & Karriere | Angst+Pfister: Wachstum und Exzellenz fördern

Der Mensch im Zentrum

Arbeiten bei Angst+Pfister bedeutet

Wir zeichnen uns durch Qualität und globale Reichweite aus und fördern vielfältige Kooperationen. Die Angst+Pfister Gruppe legt Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance und bietet Stabilität, Wachstum und eine Fülle von Lernmöglichkeiten für den persönlichen und beruflichen Erfolg.

Mehr über uns

The Voice of our Employees - warum solltest du uns wählen?

Innovieren, gedeihen, wachsen. Überall.

Wir haben unsere Mitarbeitenden gefragt, was sie an ihrer Arbeit bei Angst+Pfister besonders schätzen. Dies sind die wichtigsten Aspekte, die von echten Mitarbeitenden gewählt wurden - was Angst+Pfister als Arbeitgeber ausmacht.

Innovation

"Angst+Pfister befähigt, Innovationen voranzutreiben"

Innovation ist der Herzschlag unserer Kultur, deren Puls in der leidenschaftlichen Arbeit unserer Mitarbeitenden zu spüren ist. Gleichgesinnte Kandidaten werden sich bei uns wohlfühlen!

Flexible Arbeitsbedingungen

"Angst+ Pfister bietet flexible Arbeitsbedingungen"

Wir haben ein flexibles Arbeitsmodell eingeführt, um die Zukunft der Arbeit nahtlos zu gestalten. Unser Hybridmodell garantiert eine perfekte Balance zwischen Home Office und persönlichem Austausch.

Internationalität

"Wir sind international schweizerisch"

Eine erfolgreiche 100-jährige Schweizer Geschichte, die weltweit geschrieben wird.

Wir sind eine lebendige globale Gemeinschaft mit einer Vielzahl von Talenten und Kunden in Europa, Asien und Nordamerika.

Training & Weiterentwicklung

"Wir kümmern uns um deine Ausbildung und Weiterentwicklung"

Wir setzen uns dafür ein, unsere Mitarbeiter professionell einzuarbeiten, zu schulen und weiterzuentwickeln.

Dabei kannst du sowohl von unserer hauseigenen AP Academy mit einem breiten Kursangebot als auch von externen Bildungsinstituten profitieren.

Wir legen grossen Wert auf unser wertvollstes Element: unsere Mitarbeiter.

Den Erfolg ermöglichen

Wir sind bekannt für unsere branchenführende Qualität und unsere globale Präsenz, die eine vielfältige Zusammenarbeit fördert. Wir legen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance für persönlichen und beruflichen Erfolg. Die Angst+Pfister Gruppe bietet Stabilität, Wachstum und vielfältige Lernmöglichkeiten.

Teile Deine Karriereambitionen mit uns und wir werden gemeinsam daran arbeiten, Deine Karriere in einem spannenden industriellen Umfeld zu verwirklichen.

In Kontakt treten

Zusammenarbeit

Bei Angst+Pfister inspirieren wir uns gegenseitig und arbeiten über Grenzen hinweg zusammen. Wir leben hybrides Arbeiten und nutzen digitale Tools, um in Verbindung zu bleiben.

Angst+Pfister: Eine Drehscheibe der Inspiration und Zusammenarbeit, wo sich unterschiedliche Köpfe für den Fortschritt vereinen.
Unser Ethos zelebriert die Verbindung von Ideen und erkennt die Brillanz, die in der Kreuzung von Perspektiven liegt.
Hybrides Arbeiten in seiner besten Form: Wir verbinden nahtlos die Flexibilität der Fernarbeit mit der Vitalität der persönlichen Zusammenarbeit.
Digitale Tools bilden unser Rückgrat, fördern die Kommunikation in Echtzeit und sorgen für Fortschritt und Effizienz.
In unserem kollaborativen Geflecht trägt jedes Teammitglied zu einem lebendigen Ganzen bei und beweist, dass die Summe größer ist als ihre Teile.

Academy

Die Angst+Pfister Academy

Persönliche Entwicklung

Unsere Welt verändert sich ständig, und mit ihr die Anforderungen an unsere Arbeitsplätze sowie die Erwartungen unserer Kunden und Lieferanten. Deshalb haben wir uns entschlossen, eine eigene Angst+Pfister Academy aufzubauen. Unser Lernportfolio unterstützt Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Die Inhalte werden in enger Zusammenarbeit mit unseren Führungskräften und Spezialisten erarbeitet, um einen optimalen Transfer in den Arbeitsalltag zu gewährleisten.

Onboarding-Programm

Unser Onboarding-Programm ist individuell auf Ihre Position zugeschnitten. Ein Mix aus Lerneinheiten, die auf Ihren individuellen Erfahrungen basieren, kombiniert mit unternehmensspezifischen Elementen, sorgt für einen reibungslosen und energiegeladenen Start. Außerdem haben Sie die Möglichkeit, Ihre neuen Kollegen bei einer globalen Online-Begrüßungsveranstaltung kennen zu lernen!

Professionelle Ausbildung

Nach einem abgerundeten Onboarding-Prozess unterstützen wir Sie dabei, sich in Ihrem nicht mehr ganz so neuen Arbeitsumfeld weiterzuentwickeln. Ihre berufliche Entwicklung wird sowohl durch E-Learning-Kurse als auch durch Live-Schulungen, einschließlich Führungsworkshops, fortgesetzt.

Entwicklungsprogramm

Sie können Ihr persönliches Entwicklungsprogramm auf Ihre individuellen Bedürfnisse und Wünsche abstimmen. Erreichen Sie Ihre Ziele und wachsen Sie über sich hinaus mit einer breiten Palette verschiedener Soft-Skill-Trainings in den Bereichen: Teamarbeit, Produktivität, Sprachen, Verkaufskompetenz und Projektmanagement. Lernen Sie jederzeit und überall mit unserer Angst+Pfister Academy!

Vision & Mission

Mitarbeit

Wir sind ein leidenschaftliches Unternehmen, das seine Mitarbeiter unterstützt. Wir glauben, dass jeder von uns einen Unterschied macht und dass unser Erfolg das Ergebnis des Beitrags eines jeden ist.

Wir sind ein leidenschaftliches und fähiges Unternehmen und glauben an den tiefgreifenden Einfluss, den jeder Einzelne hat.
Wir sind der Meinung, dass jeder Einzelne zu unserem gemeinsamen Erfolg beiträgt.
Wir leben von dem Verständnis, dass die Bemühungen jedes einzelnen Teammitglieds entscheidend für unsere Erfolge sind.
Wir fördern den Einzelnen und kultivieren eine Kultur, in der der Beitrag jedes Einzelnen wertgeschätzt und gefeiert wird.
Erfolg ist für uns ein gemeinsamer Weg, der durch die bedeutsamen Unterschiede geprägt ist, die jedes Mitglied mitbringt.

Benefits

Gute Erreichbarkeit

Interne Akademie & Beitrag für externe Institute

Vorteilhafter Pensionsplan

Homeoffice

Programm für Mitarbeiterempfehlungen

Internationaler Karriereentwicklungsplan

Firmenrabatte

Moderne IT-Ausstattung für den privaten Gebrauch

Viele Firmenveranstaltungen und Feiern

Unser Engagement

Wir verpflichten uns, die international anerkannten Menschenrechte innerhalb unserer Organisation und entlang unserer Wertschöpfungskette zu respektieren und zu fördern. Unser Ziel ist es, positive Auswirkungen und gemeinsame Werte für alle internen und externen Interessengruppen zu schaffen.

Gesundheit und Sicherheit

Wir legen Wert auf das körperliche und geistige Wohlbefinden unserer Mitarbeiter, indem wir ihnen einen sicheren Arbeitsplatz bieten, auf gesundheitliche Belange eingehen und eine gesunde Work-Life-Balance fördern.

Das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter hat für uns Priorität, was sich in einem sicheren Arbeitsplatz und einer aufmerksamen Gesundheitsfürsorge zeigt.
Wir kümmern uns sowohl um die körperliche als auch um die geistige Gesundheit und fördern einen Arbeitsplatz, der ganzheitlich betreut wird.
Durch die Förderung einer gesunden Work-Life-Balance stellen wir sicher, dass unsere Mitarbeiter sowohl beruflich als auch persönlich erfolgreich sind.

Berufliche Entwicklung

Wir bieten Möglichkeiten zur Weiterbildung und zum beruflichen Aufstieg, damit sich unsere Mitarbeiter innerhalb des Unternehmens persönlich und beruflich weiterentwickeln können.

Entfalten Sie Ihr Potenzial mit uns - wir bieten zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung und Schulung.
Unser Engagement für die berufliche Weiterentwicklung bedeutet, dass Sie sich unter unseren Fittichen sowohl persönlich als auch beruflich weiterentwickeln können.
In unserem Unternehmen ist Ihre Reise nicht nur ein Job, sondern ein Weg der persönlichen und beruflichen Entwicklung.

Faire Behandlung

Wir stellen sicher, dass alle Mitarbeiter in Bezug auf Rechte, Leistungen und Aufstiegschancen fair behandelt werden.

Gleichheit ist unsere Verpflichtung - alle Mitarbeiter werden in Bezug auf Rechte, Leistungen und Chancen fair behandelt.
Wir halten einen Standard der Fairness aufrecht und stellen sicher, dass jedes Teammitglied den gleichen Zugang zu Aufstiegsmöglichkeiten hat.
In unserem Unternehmen ist Fairness nicht nur ein Wert, sondern eine Praxis, die sich auf die Rechte, Leistungen und Aufstiegschancen aller Mitarbeiter erstreckt.