In unserem globalen Netzwerk schaffen wir Werte, indem wir unseren ökologischen Fußabdruck verringern, unsere soziale Verantwortung stärken und unsere Führungsstruktur verbessern. Unser Engagement zielt darauf ab, eine sinnvolle Wirkung zu erzielen, und spiegelt sich in unseren wichtigsten Maßnahmen und Initiativen wider.
Die Nachhaltigkeitsleistung von Angst+Pfister wird von EcoVadis bewertet, dem weltweit größten und vertrauenswürdigsten Anbieter von Nachhaltigkeitsratings für Unternehmen. Weitere Informationen erhalten Sie direkt bei EcoVadis oder kontaktieren Sie uns: sustainability@angst-pfister.com
Umwelt
Verringerung unseres ökologischen Fußabdrucks
Unsere Maßnahmen
Neue 2.400 MWh Solaranlage am Entwicklungs- und Produktionsstandort von Angst+Pfister in Bursa (Türkei)
Mit der Eröffnung einer neuen Photovoltaikanlage bei Angst+Pfister Advanced Technical Solutions and High Performance Compounds Kaucuk A.S. wurde ein wichtiger Meilenstein zur Erhöhung des Anteils erneuerbarer Energien an unserem Energieverbrauch erreicht. Zusammen mit der bestehenden Photovoltaikanlage in unserem Group Logistic Center in Embrach (Schweiz) kann die neue Anlage in Bursa bereits etwa 15 % unseres gruppenweiten Stromverbrauchs mit sauberer Energie decken.
Einsparungen: ca. 1000 Tonnen CO2 pro Jahr
Zusätzliches I-REC-Zertifikat
Bei Angst+Pfister Advanced Technical Solutions wurde ein I-REC-Zertifikat erworben, das dazu führt, dass 100 % des Stromverbrauchs aus erneuerbaren Quellen gedeckt werden.
Ersatz des Öltanks durch Fernwärme im Logistikzentrum der Gruppe in Embrach (Schweiz)
Im November hat das Team des Logistikzentrums der Gruppe in Embrach die Ölheizung erfolgreich durch ein umweltfreundlicheres Fernwärmesystem ersetzt. Das Heizsystem basiert auf Holzfeuerung und wurde in Zusammenarbeit mit dem Entwickler erneuerbarer Energiesysteme Energie 360° entwickelt.
Einsparungen: ca. 260 Tonnen CO2 pro Jahr.
Schritte in Richtung Kreislaufwirtschaft - systematische Zusammenarbeit mit Lieferanten für die breite Wiederverwendung von Verpackungsmaterial bei Anyseals in Merchtem (Belgien)
Anyseals, globaler Dichtungslieferant für den technischen Handel und Mitglied der Angst+Pfister Gruppe, verwendet die Kartons und Paletten seiner Hauptlieferanten in grossem Umfang wieder. Im Durchschnitt werden täglich mehr als 50% oder mindestens 150 Kartons wiederverwendet, was zu einer Reduktion des Verpackungsmaterialabfalls und einer nachhaltigeren Nutzung der Ressourcen führt.
Einsparungen: etwa 30 Tonnen CO2 pro Jahr.
Recyclingprojekt mit Advanced Technical Solutions
Im Jahr 2022 hat Angst+Pfister Advanced Technical Solutions gemeinsam mit einem externen Recyclingunternehmen ein Projekt durchgeführt, das zu einer Reduzierung der Gummiabfälle um 79 % führte. Gummiabfälle wurden an ein externes Unternehmen geschickt, mit einer Schleifmaschine granuliert und dann als Rohstoff in der Industrie verwendet. Auf diese Weise konnten sowohl der Abfall als auch die Treibhausgasemissionen reduziert werden.
Neue ISO 50001:2018-Zertifizierung
Im Jahr 2023 haben sich unsere Produktionsstandorte MCM (Bergamo, IT) sowie Angst+Pfister Advanced Technical Solutions (Bursa, TK) erfolgreich für die ISO 50001:2018-Zertifizierung beworben, eine Norm, die die Entwicklung eines Energiemanagementsystems zur Optimierung der Energieeffizienz und zur Bewältigung von Umweltauswirkungen zertifiziert und unterstützt.
Die Zertifizierung wurde Ende 2023 erreicht.
Unsere Mitarbeiter
Unsere Mitarbeiter sind es, die unsere Kultur bestimmen, indem sie sie jeden Tag leben. Wir sind uns bewusst, dass engagierte und befähigte globale Teams, die von Vertrauen und Respekt geleitet werden, den Kern unseres Erfolgs ausmachen. Wir stellen daher sicher, dass wir unsere Werte bewahren und jedem Mitarbeiter die Möglichkeit geben, sich weiterzuentwickeln und seinen Beitrag zu leisten. Vor allem aber sind wir eine Familie, die sich umeinander kümmert.
Gesundheit und Sicherheit
Hohe Standards im Bereich Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz sind die Grundlage für die Gewährleistung der Sicherheit unserer Mitarbeiter.
Als erster Standort wurde MCM (Bergamo, IT) nach ISO 45001:2018 rezertifiziert, während andere Produktionsstandorte die lokal geltenden Gesundheits- und Sicherheitsstandards anwenden. An jedem Produktions
Die Unfallhäufigkeitsrate wurde 2023 im Vergleich zu 2022 um 42 % gesenkt.
Menschen im Mittelpunkt
Wir zeichnen uns durch Qualität und globale Reichweite aus und fördern vielfältige Kooperationen. Die Angst+Pfister Group legt Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance und bietet Stabilität, Wachstum und zahlreiche Lernmöglichkeiten für den persönlichen und beruflichen Erfolg.
Angst+Pfister Stiftung
Die Angst+Pfister Stiftung hat zum Ziel, allen Mitarbeitenden der Angst+Pfister Gruppe und ihren Familien soziale Sicherheit über das Arbeitsumfeld hinaus zu bieten. Wir unterstützen Investitionen in die Bildung und unterstützen Kinder und Jugendliche weltweit und kümmern uns um alle Herausforderungen, mit denen unsere Familienmitglieder konfrontiert sind und die sie nicht alleine bewältigen können. Unsere Stiftung wird von Mitgliedern der Geschäftsleitung und des Verwaltungsrats geleitet, die mit Menschlichkeit und Integrität dafür sorgen, dass die notwendige Hilfe an bedürftige Mitarbeiter und ihre Familien weitergegeben wird. Die Möglichkeit, Menschen neue Hoffnung zu geben, ist besonders bewegend, und wir werden weiterhin die notwendigen Mittel für diesen rein karitativen, aber dennoch wesentlichen Teil unserer Organisation bereitstellen.
Unternehmensführung und Unternehmensethik
Unsere Organisation innerhalb der Angst+Pfister Gruppe
Unser Verhaltenskodex drückt unsere Verpflichtung aus, geltende Gesetze und Vorschriften einzuhalten, Fairness und Inklusion zu fördern, einen fairen Wettbewerb zu gewährleisten und soziale und ökologische Verantwortung zu übernehmen. Nachhaltigkeit ist direkt dem Group Strategic Committee zugeordnet, um die erforderliche Priorisierung und strategische Ausrichtung sicherzustellen.
Anti-Korruption
Angst+Pfister has zero tolerance towards all forms of corruption and provides clear guidance, including on facilitation payments, kickbacks, and charitable contributions as well as determines which forms of hospitality are appropriate and which not.
Angst+Pfister Group Anti-Corruption Guideline
Einhaltung der EU-Verordnung REACH/RoHS
Fortgeschrittene Materialentwicklung in Übereinstimmung mit PFAS
In unseren Nachhaltigkeitsberichten informieren wir Sie regelmäßig darüber, wie wir die Einhaltung der REACH- und RoHS-Vorschriften sicherstellen und welche Anstrengungen wir im Hinblick auf die PFAS-Vorschriften unternehmen.
Wir sorgen dafür, dass es funktioniert!
Nehmen Sie einfach Kontakt mit uns auf und wir werden uns so schnell wie möglich bei Ihnen melden!
Bleiben Sie auf dem Laufenden!
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