Setzen Sie Ihre Reise mit Angst+Pfister fort
Sie haben Ihre Karriere bereits begonnen und solide Erfahrung sowie Expertenwissen erworben? Sie wollen Ihr Potenzial voll ausschöpfen?
Angst+Pfister bietet ein breites Spektrum an Stellen für Fachkräfte und Experten. Entdecken Sie neue Branchen, Anwendungen und Projekte, die Sie noch weiter wachsen lassen, und tauschen Sie sich mit Gleichgesinnten und anderen Experten aus.
Starten Sie jetzt Ihre Karriere mit Angst+Pfister!
Jobs
Testimonials
Mario
Wie und warum bist Du zu Angst+Pfister gekommen?
Ich kam 2016 über einen Headhunter als Product Application Engineer für Antivibration Technology zu Angst+Pfister. Die vielfältigen Einsatzmöglichkeiten in den unterschiedlichsten Branchen wie der Land- und Baumaschinen- sowie der Bahnindustrie machen die Arbeit abwechslungsreich und kreativ. Die anspruchsvollen technischen Projekte erfordern ein strukturiertes Projektmanagement sowohl für unsere Produktion als auch für den Kunden. Die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, konnte ich nicht ausschlagen!
Seit 2020 bin ich bei Angst+Pfister Deutschland als Profit Center Leader der Antivibration Technology tätig. Neue Herausforderungen wie Business-Development-Strategien und Teamführung kommen zu den anderen Aufgaben wie Projektmanagement und Kundenentwicklung hinzu.
Was gefällt Dir an Deiner Arbeit?
Die Freiheit, Entscheidungen zu treffen und die Möglichkeit, ein Profitcenter auch über die Grenzen Deutschlands hinaus auszubauen. Die Arbeit in einem starken internationalen Team macht die Welt klein und bietet viele Möglichkeiten, andere Kulturen und Menschen kennenzulernen.
Was gefällt Dir an Angst+Pfister?
Die Chance, dazuzugehören, ein Familienmitglied zu sein. Und die Möglichkeit, mich weiterzuentwickeln und innerhalb des Unternehmens zu wachsen.
Was empfiehlst du Neueinsteigern?
Baue Dein Netzwerk innerhalb des Unternehmens jeden Tag aus, auch zu den anderen Geschäftsbereichen, die wir haben, und Du wirst viel Unterstützung von Kollegen auf der ganzen Welt erfahren.
Was ist der faszinierendste Aspekt Deiner Arbeit?
Kunden zu entwickeln und das Vertrauen zu gewinnen, um für sie ein langjähriger technischer Partner zu werden. Mein Team zu inspirieren, den gleichen Spirit wie ich zu leben.
Asli
Wie und warum bist Du zu Angst+Pfister gekommen?
Ich bin zu Angst+Pfister gekommen, weil es ein menschenorientiertes, globales Unternehmen mit einer Vision für die Zukunft ist.
Was gefällt Dir an Deiner Arbeit?
Meine Arbeit gibt mir die Möglichkeit, Initiative und Verantwortung zu übernehmen und mich weiterzuentwickeln, indem ich mein volles Potenzial entfalten kann.
Was gefällt Dir an Angst+Pfister?
Ich mag es, Teil eines grossartigen Teams zu sein, gemeinsam zu arbeiten und etwas zu erreichen, meinen Beitrag zu sehen und die Möglichkeit zu haben, mich selbst zu verwirklichen und zu verbessern.
Was empfiehlst du Neueinsteigern?
Ich empfehle, offen zu sein, zu lernen, zusammenzuarbeiten, sich zu konzentrieren und mit dem Angst+Pfister Team etwas zu erreichen.
Was ist der faszinierendste Aspekt DeinerArbeit?
Das Faszinierendste ist die Arbeit mit einem kompetenten Team mit einer Begeisterung wie am ersten Tag.
Christoph
Wie und warum bist Du zu Angst+Pfister gekommen?
Es war natürlich eine ungewöhnliche Situation, als ich während der COVID-19-Sperre zum Unternehmen kam. Aber die Technik ermöglichte mir eine strukturierte und angenehme Begrüßung und Einarbeitung.
Ich bin zu A+P gekommen, weil mir die Entwicklung der technischen und produktiven Fähigkeiten gefallen hat und ich deshalb motiviert war, mich der Bewegung anzuschließen und die Kunden so gut wie möglich zu unterstützen.
Was gefällt Dir an Deiner Arbeit?
Es macht mir Spaß, in Zusammenarbeit mit dem internationalen Team von A+P Lösungen für Kundenwünsche zu finden, aber ich mag auch den Teamgeist und die Unterstützung durch meinen Vorgesetzten. Die neue Art zu arbeiten ist auch ein Konzept der A+P Gruppe, das die Flexibilität und Effizienz der heutigen Arbeit miteinander verbindet.
Was gefällt Dir an Angst+Pfister?
Ich finde, Angst+Pfister hat einen tollen Job gemacht, indem sie Möglichkeiten, Ausrüstung und die Integration digitaler Kommunikationsmittel angeboten haben.
Außerdem ist die A+P Akademie eine hervorragende Plattform, die dich in die A+P Prozesse einführt und dir ein gutes Grundwissen über alle Produktgruppen, die wir entwickeln und anbieten, vermittelt, das später durch Treffen mit Experten vertieft wird.
Und es gibt immer wieder neue Herausforderungen, die auch belohnt werden, wenn du gut bist!
Was empfiehlst du Neueinsteigern?
Frag, wenn du etwas nicht weißt. Es gibt keine schlechte Frage. Ruf ein paar Kollegen aus anderen Geschäftsbereichen an und unterhalte dich mit ihnen und baue dir ein gutes internes Netzwerk auf.
Was ist der faszinierendste Aspekt DeinerArbeit?
Wenn du ein gutes Feedback von deinem Kunden bekommst, dass er zufrieden ist und dass die Lösung von A+P perfekt passt.
Cameran
Wie und warum bist Du zu Angst+Pfister gekommen?
Ich bin im September 2019 in das Unternehmen eingetreten. Ich hatte mich auf eine offene Stelle beworben, die ich auf der Website des Unternehmens entdeckt hatte - eine Stelle mit einem hohen technischen Schwerpunkt: Product Application Engineer für Dichtungstechnologien.
Angst+Pfister ist für mich seit jeher ein Synonym für qualitativ hochstehende und leistungsfähige Industriekomponenten. Ich kam aus einem Bereich mit grosser Erfahrung in der gleichen Branche und entschied mich, die Chance zu ergreifen!
Was gefällt Dir an Deiner Arbeit?
Die Dichtungen werden überall dort eingesetzt, wo Flüssigkeiten oder Gase eingeschlossen werden müssen: von der Waschmaschine bis zum Automotor, von der Ölpumpe bis zu medizinischen Geräten in der Pharmaindustrie!
Die grundlegenden Betriebskonzepte hinter den Dichtungen sind fast gleich (viele Aspekte sind gleich), aber die Anwendungen sind so unterschiedlich! Das zwingt Sie dazu, neugierig auf das gesamte Gerät zu werden, in das die Dichtungen eingebaut sind.
Was gefällt Dir an Angst+Pfister?
Das breite Lösungsportfolio: Jede Anwendung kann mit mehr als einer Dichtungslösung konfrontiert werden.
Was empfiehlst du Neueinsteigern?
1) Neugierde bezüglich aller Aspekte (Arbeitsbedingungen, Montageanforderungen usw.), die mit jedem Thema/jeder Anwendung verbunden sind.
2) Das Berühren der Produkte und Lösungen mit der Hand! Dies trägt dazu bei, das Vertrauen in die Produkte zu stärken.
Was ist der faszinierendste Aspekt Deiner Arbeit?
Mit namhaften Unternehmen in Kontakt zu stehen, Projekte mit ihnen zu leiten und hoffentlich mit unseren Produkten zum Erfolg ihrer Produkte beizutragen: Dichtungen sind so einfach wie grundlegend!
Beat
Wie und warum sind Sie zu Angst+Pfister gekommen?
Vor vier Jahren war ich auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, bei der ich meine Erfahrungen in einem förderlichen Umfeld einbringen konnte. Angst+Pfister hat bewiesen, wie ernst es dem Unternehmen mit der Personalentwicklung ist, und als privat geführtes Unternehmen orientiert sich die Geschäftsleitung an einer langfristigen Erfolgsstrategie.
Was gefällt Dir an Deiner Arbeit?
Wir schaffen Lernmöglichkeiten für alle Arten von Menschen innerhalb des Unternehmens. Es ist großartig zu sehen, wie die Menschen diese Schulungen absolvieren und sich innerhalb ihres Arbeitsplatzes ständig weiterentwickeln oder sogar neue Funktionen oder Herausforderungen annehmen.
Was gefällt Dir an Angst+Pfister?
Angst+Pfister ist wie eine grosse Familie, in der die Menschen ihre positive Energie zusammenlegen, um unsere gemeinsamen Ziele zu erreichen. Dank kurzer Entscheidungswege können wir neue Ideen innert kürzester Zeit und mit wenig Bürokratie in ein Ergebnis umsetzen.
Was empfiehlst du Neueinsteigern?
Angst+Pfister ist der ideale Arbeitgeber für Menschen, die selbstständig und bereit sind, jeden Tag dazuzulernen. Um zu hinterfragen, was sie in letzter Zeit geleistet haben und wie sie am zukünftigen Erfolg des Unternehmens teilhaben können.
Was ist der faszinierendste Aspekt Deiner Arbeit?
Mit einer Idee oder einem Input zu beginnen und ein Produkt zu entwickeln, was wiederum den Menschen hilft, in ihrem beruflichen Umfeld zu wachsen und erfolgreich zu sein.
Piotr
Wie und warum bist Du zu Angst+Pfister gekommen?
Ich habe 7 Jahre lang in der Supply Chain für einen Kunden von Angst+Pfister gearbeitet. Der Ruf des Unternehmens für professionelles und kollaboratives Engineering und Supply Chain Praktiken wurde von meinen Teamkollegen immer wieder bestätigt. Ich glaube fest daran, bei jedem Projekt einen kooperativen Ansatz zu verfolgen. Als ich also bei Angst+Pfister eine offene Stelle für das Beschaffungsteam sah, wusste ich, dass ich mich bewerben musste ... Ich ergriff die Chance und hier bin ich.
Was gefällt Dir an Deiner Arbeit?
Die Vielseitigkeit meiner Arbeit ist es, die mich morgens aufstehen lässt. Wir im Angebots- und Beschaffungsteam erbringen Dienstleistungen für unseren Vertrieb und schließlich für unsere Kunden aus verschiedenen Branchen. Sie haben unterschiedliche und einzigartige und herausfordernde Erwartungen, und mein Team und ich können unsere Erfahrungen und Fähigkeiten bei Anfragen, Verhandlungen, Audits, Projektmanagement und strategischer Beschaffung mit einer Vielzahl von Lieferanten einbringen.
Was gefällt Dir an Angst+Pfister?
Bei Angst+Pfister haben wir dieses familiäre Umfeld, in dem alle füreinander da sind. Wir alle unterstützen uns gegenseitig und arbeiten zusammen, um kreatives Feedback zu geben und dann unsere Ideen zu verwirklichen. Es herrscht wirklich das Gefühl von Kooperation und dem gemeinsamen Wunsch Ziele zu erreichen. Es dreht sich alles darum, dem Kunden zu helfen. Das habe ich in anderen Unternehmen bisher nicht gefunden.
Was empfiehlst du Neueinsteigern?
Erkunden Sie das Angst+Pfister Umfeld, bevor Sie ganz eintauchen, finden Sie einen "Buddy" und geben Sie Ihren Kollegen und Führungskräften Ihr Feedback und Ihre Meinung.
Was ist der faszinierendste Aspekt Deiner Arbeit?
Meine Arbeit bietet eine Vielzahl von Möglichkeiten, und unser starkes und eingespieltes Team macht es möglich, jede Herausforderung mit Leidenschaft anzugehen. In vielen Unternehmen würden die technischen Angebote von den Ingenieurteams analysiert und die Genehmigung eines bestimmten Angebots läge in ihren Händen. Ein kommerzielles Angebot würde somit nicht viele Details des Produkts oder der entsprechenden Lösung enthalten, stattdessen befasst es sich meist mit den wirtschaftlichen Aspekten des Angebots. Im GQS von Angst+Pfister müssen wir jedoch beide Aspekte verstehen und gemeinsam mit dem Lieferanten eine richtige technische und kommerzielle Lösung finden. Das Verständnis dieser beiden sehr wichtigen Bereiche eines erfolgreichen Angebots, sowie das Verhandeln bereiten mir jeden Tag neue Freude.