Menu

 

Profesjonaliści

 

Warto kontynuować swoją podróż z Angst+Pfister

Rozpoczęliście karierę i udało się Państwu zdobyć solidne doświadczenie, a może nawet poziom eksperta? Chcecie wykorzystać cały swój potencjał? 
Firma Angst+Pfister oferuje szeroki wachlarz stanowisk dla profesjonalistów i ekspertów. Dzięki nam odkryjecie Państwo nowe branże, zastosowania i projekty, które pozwolą się Wam rozwijać poprzez wymianę doświadczeń ze współpracownikami i innymi ekspertami.

 

Rozpocznij swoją karierę w Angst+Pfister już teraz!

Jobs
Professional employee holding a suitcase

Referencje

Mario


Jak i dlaczego dołączyłeś do zespołu firmy Angst+Pfister? 

Dołączyłem do zespołu firmy Angst+Pfister w czerwcu 2016 roku po tym jak skontaktował się ze mną rekruter. Pracowałem na stanowisku Inżyniera Produktu i zajmowałem się technologią przeciwdrganiową. Dzięki różnym możliwym zastosowaniom w wielu gałęziach przemysłu, takich jak rolnictwo, maszyny budowlane czy kolej, moja praca była zróżnicowana i kreatywna. Skomplikowane projekty techniczne wymagają zorganizowanego zarządzania projektem zarówno w odniesieniu do naszej produkcji, jak i klientów. Nie mogłem stracić okazji pracy w międzynarodowym zespole!

Od 2020 roku zajmuję stanowisko Profit Center Leader w obszarze technologii przeciwdrganiowej w Angst+Pfister w Niemczech. Nowe wyzwania, takie jak strategie rozwoju biznesowego i kierowanie zespołem, uzupełniają inne obowiązki, np. zarządzanie projektami i budowanie relacji z klientami.


Co Ci się podoba w Twojej pracy? 

Swoboda podejmowania decyzji i możliwość rozwoju ważnej grupy produktów, nawet poza granicami Niemiec. Praca w silnym, międzynarodowym zespole sprawia, że świat staje się mniejszy i oferuje wiele możliwości poznania innych kultur i ludzi.


Co Ci się podoba w firmie Angst+Pfister? 

Możliwość bycia częścią społeczności pracowników oraz szanse na rozwój osobisty w ramach firmy.


Co poleciłbyś osobom, które rozpoczynają u nas pracę? 

Codziennie rozwijaj sieć kontaktów w swojej firmie, oraz w innych naszych jednostkach biznesowych. Dzięki temu otrzymasz wsparcie współpracowników z całego świata.


Co jest według Ciebie najbardziej fascynujące w tej pracy? 

Praca z klientami i zdobywanie ich zaufania, dzięki któremu mogę wspierać ich w obszarach inżynieryjnych przez długi czas. Inspirowanie mojego zespołu do stosowania takiego samego podejścia jak moje.

Asli


Jak i dlaczego dołączyłeś do zespołu firmy Angst+Pfister? 

Dołączyłam do Angst+Pfister, ponieważ jest globalną firmą zorientowaną na ludzi i ma wizję przyszłości.


Co Ci się podoba w Twojej pracy? 

Praca daje mi możliwość podejmowania inicjatywy i brania odpowiedzialności, a także pozwala mi rozwijać się i osiągać pełny potencjał. 


Co Ci się podoba w firmie Angst+Pfister? 

Lubię być częścią wspaniałego zespołu, wspólnie pracować nad osiągnięciem celu i widzieć swój wkład. Podoba mi się też, że mam możliwość samorealizacji i doskonalenia się.


Co poleciłbyś osobom, które rozpoczynają u nas pracę? 

Bądźcie otwarci na naukę, współpracę i osiąganie celów z zespołem Angst+Pfister.


Co jest według Ciebie najbardziej fascynujące w tej pracy? 

Stały kontakt ze znanymi firmami, zarządzanie projektami we współpracy z nimi i, mam nadzieję, Współpraca z kompetentnym zespołem, dzięki któremu codziennie czuję ekscytację jak pierwszego dnia pracy.

Christoph


Jak i dlaczego dołączyłeś do Angst+Pfister? 

Oczywiście, była to niezwykła sytuacja, gdy dołączyłem do firmy w czasie COVID-19. Jednak technologia umożliwiła mi zorganizowane się i przyjemne powitanie oraz wdrożenie do firmy.   

Dołączyłem do A+P, ponieważ podobał mi się rozwój możliwości inżynieryjnych i produkcyjnych, dlatego miałem motywację, by dołączyć do tego ruchu i wspierać klientów najlepiej, jak potrafię.   


Co podoba ci się w twojej pracy?  

Lubię znajdować rozwiązania dla potrzeb klientów we współpracy z międzynarodowym zespołem A+P, ale lubię też ducha zespołu i wsparcie mojego lidera. Nowy sposób pracy to także koncepcja Grupy A+P, która łączy w sobie elastyczność i efektywność dzisiejszej pracy.   


Co ci się podoba w Angst+Pfister?  

Myślę, że Angst+Pfister wykonał świetną robotę, oferując możliwości, sprzęt i integrując cyfrowe narzędzia komunikacji.   

Również Akademia A+P jest świetną platformą, która wprowadza cię w procesy A+P i daje ci podstawową wiedzę o wszystkich grupach produktów, które rozwijamy i dostarczamy, która później została pogłębiona dzięki spotkaniom z ekspertami.  

Zawsze są też nowe wyzwania, które są nagradzane, jeśli dobrze sobie z nimi poradzisz!   


Co polecasz osobom dołączającym?  

Pytaj, jeśli czegoś nie wiesz. Nie ma złych pytań. Zadzwoń do kolegów z innych jednostek organizacyjnych, porozmawiaj z nimi i zbuduj sobie dobrą wewnętrzną sieć kontaktów.   


Jaki jest najbardziej fascynujący aspekt twojej pracy?  

Kiedy dostajesz dobrą informację zwrotną od klienta, że jest zadowolony i że rozwiązanie z A+P pasuje idealnie.

Testimonial Cameran

Cameran


Jak i dlaczego dołączyłeś do zespołu firmy Angst+Pfister? 

Rozpocząłem tu pracę we wrześniu 2019 roku. Aplikowałem na wakat, który został ogłoszony na stronie internetowej firmy – stanowisko dla osób z prawdziwie technicznym zacięciem: inżynier ds. zastosowań produktu w zakresie technologii uszczelnień. 

Firma Angst+Pfister zawsze była dla mnie synonimem wysokiej jakości komponentów przemysłowych o wysokiej wydajności. Miałem duże doświadczenie w podobnej branży, więc zdecydowałem się skorzystać z szansy!


Co Ci się podoba w Twojej pracy? 

Uszczelki montowane są wszędzie tam, gdzie konieczne jest zatrzymanie płynów lub gazów: od pralki do silnika samochodu, od pompy olejowej do sprzętu medycznego w przemyśle farmaceutycznym! 

Choć podstawowa zasada działania jest niemal zawsze taka sama (podobne aspekty), to zastosowania znacznie się od siebie różnią! To wszystko sprawia, że zaczyna Cię ciekawić całe urządzenie, w którym zainstalowano uszczelki. 


Co Ci się podoba w firmie Angst+Pfister? 

Szerokie portfolio rozwiązań: do każdego zastosowania można dobrać kilka rozwiązań w zakresie uszczelnienia. 


Co poleciłbyś osobom, które rozpoczynają u nas pracę? 

1) Warto zainteresować się wszystkimi aspektami (warunki pracy urządzeń, wymagania dot. montażu itp.) związanymi z każdym tematem/zastosowaniem. 

2) Trzeba samemu przekonać się, jak działają dane produkty i na czym polegają konkretne rozwiązania! Dzięki temu z większą pewnością można przystąpić do dalszych działań.


Co jest według Ciebie najbardziej fascynujące w tej pracy? 
Stały kontakt ze znanymi firmami, zarządzanie projektami we współpracy z nimi i, mam nadzieję, przyczynianie się do sukcesu ich wyrobów za sprawą naszych produktów: choć uszczelki to nic skomplikowanego, mają kluczowe znaczenie! 

Testimonial Beat

Beat


Jak i dlaczego dołączyłeś do zespołu firmy Angst+Pfister?

Cztery lata temu szukałem nowej pracy, w której mógłbym we wspierającym środowisku wykorzystywać nabyte doświadczenie. Firma Angst+Pfister dowiodła, że poważnie podchodzi do kwestii rozwoju osobistego i jako prywatne przedsiębiorstwo kieruje się długofalową strategią sukcesu w zakresie zarządzania. 


Co Ci się podoba w Twojej pracy? 

Cieszę się, że wszyscy pracownicy mogą się czegoś nowego nauczyć. Wspaniale jest widzieć, jak ludzie korzystają z oferowanych szkoleń i stale się rozwijają, a nawet zajmują nowe stanowiska czy też stawiają czoła nowym wyzwaniom. 


Co Ci się podoba w firmie Angst+Pfister? 

Firma Angst+Pfister jest jak jedna wielka rodzina, w której ludzie gromadzą pozytywną energię po to, by osiągać wspólne cele. Dzięki krótkim ścieżkom decyzyjnym możemy w bardzo krótkim czasie i przy minimum formalności sprawić, że nowe pomysły przerodzą się w konkretny rezultat. 


Co poleciłbyś osobom, które rozpoczynają u nas pracę? 

Firma Angst+Pfister to idealny pracodawca dla osób samodzielnych, które każdego dnia chcą się uczyć czegoś nowego. Dla osób, które pytają siebie co ostatnio zrobiły i jak mogą współuczestniczyć w przyszłym sukcesie firmy. 
 

Co jest według Ciebie najbardziej fascynujące w tej pracy? 

Przede wszystkim to, że rozpoczynamy od zaledwie pomysłu lub koncepcji i opracowujemy produkt, który pomaga ludziom rozwijać się i odnosić zawodowe sukcesy. 

Testimonial Piotr

Piotr


Jak i dlaczego dołączyłeś do zespołu firmy Angst+Pfister? 

Przez 7 lat pracowałem w łańcuchu dostaw dla klienta firmy Angst+Pfister, a moi koledzy z zespołu stale potwierdzali, że ta firma zapewnia profesjonalne usługi inżynieryjne oraz wdraża najlepsze praktyki w zakresie łańcucha dostaw. Głęboko wierzę, że sukces każdego projektu zależy od współpracy. Kiedy zobaczyłem zatem ofertę firmy Angst+Pfister zachęcającą do tego, by dołączyć do działu zaopatrzenia, wiedziałem, że muszę aplikować... Skorzystałem z okazji – i oto jestem.


Co Ci się podoba w Twojej pracy? 
Różnorodność postawionych przede mną zadań daje mi motywację każdego dnia. W zespole zamówień i zaopatrzenia świadczymy usługi na rzecz działu sprzedaży, a w końcu na rzecz klientów z różnych branż. Mają oni różne, indywidualne i wysokie wymagania. Wraz z moim zespołem wykorzystujemy doświadczenie i nabyte umiejętności, odpowiadając na zapytania, a także prowadząc negocjacje i audyty, zarządzając projektami i zaopatrując różne podmioty. 


Co Ci się podoba w firmie Angst+Pfister? 

W naszej firmie panuje rodzinna atmosfera i wszyscy troszczymy się o siebie nawzajem. Wspieramy się i wspólnie pracujemy, udzielając innym informacji zwrotnej oraz urzeczywistniając pomysły. Panuje tu prawdziwy duch współpracy, a dodatkowo łączy nas wspólny cel pomocy klientowi. To coś, co wyróżnia Angst+Pfister na tle innych firm. 


Co poleciłbyś osobom, które rozpoczynają u nas pracę? 

Zanim zanurzycie się całkowicie w obowiązki, warto dokładnie poznać środowisko firmy Angst+Pfister i znaleźć bratnie dusze. Warto także przekazywać informacje zwrotne oraz opinie współpracownikom i menedżerom.


Co jest według Ciebie najbardziej fascynujące w tej pracy? 

Moja praca zapewnia mi wiele różnych możliwości, a silny i niezwykle zgrany zespół pozwala w pasjonujący sposób stawiać czoła wszystkim wyzwaniom. W wielu firmach oferty techniczne byłyby analizowane przez zespoły inżynierów, a zatwierdzenie konkretnej propozycji leżałoby w ich rękach. Oferta nie zawierałaby wielu szczegółów dotyczących danego produktu lub rozwiązania, po prostu byłyby głównie informacją handlową. W GQS musimy jednak rozumieć oba aspekty i wspólnie z dostawcą znaleźć odpowiednie rozwiązanie techniczne i handlowe. W ramach moich zadań muszę zatem rozumieć te dwa niezwykle istotne aspekty odpowiedniej oferty oraz prowadzić negocjacje.