Professionisti

Mario

Come e perché è entrato a far parte di Angst+Pfister? 

Sono entrato in Angst+Pfister come ingegnere applicativo di prodotto nel 2016 per la Tecnologia dell’antivibrazione, assunto da un cacciatore di teste. Le varie applicazioni possibili in una vasta gamma di settori, come l'agricoltura e le macchine per l’edilizia, così come il settore ferroviario, hanno reso il lavoro vario e creativo. I progetti tecnici impegnativi richiedono una gestione strutturata del progetto, sia per la nostra produzione che per il cliente. Non potevo rinunciare alla possibilità di lavorare con un team internazionale!

Dal 2020 sono il Profit Center Leader per la Tecnologia dell’antivibrazione presso Angst+Pfister Germania. Nuove sfide come le strategie di sviluppo del business e la leadership del team si aggiungono ad altre responsabilità come la gestione dei progetti e lo sviluppo dei clienti.

Cosa le piace del suo lavoro? 

La libertà di prendere decisioni e l'opportunità di far crescere un centro di profitto anche oltre i confini della Germania. Lavorare con un forte team internazionale rende il mondo un luogo piccolo e offre molteplici opportunità di conoscere altre culture e persone.

Cosa le piace di Angst+Pfister? 

La possibilità di fare parte di una grande famiglia e le opportunità di sviluppo e di crescita all'interno dell'azienda.

Cosa consiglia ai partecipanti? 

Accrescere quotidianamente la propria rete di conoscenze all'interno dell'azienda, estendendola anche ad altre unità di business, per avere il supporto dei colleghi di tutto il mondo.

Qual è l'aspetto più affascinante del suo lavoro? 

Stabilire ottime relazioni con I clienti in modo tale da conquistarne la fiducia e consolidare il rapporto di partnership ingegneristica risultando fonte di ispirazione anche per il mio team.

Asli

Come e perché è entrato a far parte di Angst+Pfister? 

Sono entrato in Angst+Pfister perché è un'azienda multinazionale orientata alle persone con una visione per il futuro.

Cosa le piace del suo lavoro? 

Questo lavoro mi dà l'opportunità di prendere iniziative e assumere responsabilità, e mi permette di crescere rivelando tutte le mie potenzialità. 

Cosa le piace di Angst+Pfister? 

Mi piace far parte di una grande squadra, lavorare insieme per un obiettivo comune  offrendo il mio contributo, realizzandomi e migliorando costantemente.

Cosa consiglia ai partecipanti? 

Raccomando di essere disponibili a imparare, a collaborare, a concentrarsi e a raggiungere risultati con il team Angst+Pfister.

Qual è l'aspetto più affascinante del suo lavoro? 

L'aspetto più affascinante è lavorare con un team competente con lo stesso entusiasmo del primo giorno.

Christoph

Come e perché è entrato a far parte di Angst+Pfister? 

Ovviamente, è stata una situazione insolita quando sono entrato nell'azienda durante il blocco di COVID-19. Ma la tecnologia mi ha permesso un benvenuto e un onboarding strutturato e piacevole.   

Mi sono unito ad A+P perché mi piaceva lo sviluppo delle capacità di ingegneria e produzione e quindi ero motivato a unirmi al movimento e a sostenere i clienti nel miglior modo possibile.   

Cosa ti piace del tuo lavoro?  

Mi piace trovare soluzioni per le richieste dei clienti in collaborazione con il team internazionale di A+P, ma mi piace anche lo spirito di squadra e il sostegno del mio capo. Il nuovo modo di lavorare è anche un concetto del Gruppo A+P che combina la flessibilità e l'efficienza del lavoro di oggi.   

Cosa ti piace di Angst+Pfister?  

Penso che Angst+Pfister abbia fatto un ottimo lavoro offrendo opportunità, attrezzature e integrando strumenti di comunicazione digitale.   

Inoltre, l'Accademia A+P è un'eccellente piattaforma che ti introduce ai processi A+P e ti dà una buona conoscenza di base su tutti i gruppi di prodotti che sviluppiamo e forniamo, che è stata poi approfondita attraverso incontri con esperti.  

E ci sono sempre nuove sfide che vengono anche premiate se fai bene!   

Cosa consigli a chi si iscrive?  

Chiedi se non sai qualcosa. Non c'è una cattiva domanda. Chiama alcuni colleghi di altre Business Unit e chiacchiera con loro e costruisciti una buona rete interna.   

Qual è l'aspetto più affascinante del tuo lavoro?  

Quando ricevi un buon feedback dal tuo cliente, che è felice e che la soluzione di A+P si adatta perfettamente.   

Cameran

Come e perché è entrato a far parte di Angst+Pfister? 

Sono entrato in azienda nel settembre 2019. Avevo fatto domanda per una posizione disponibile che avevo scoperto sul sito web della società – una posizione con un alto contenuto tecnico: Product Application Engineer per le tecnologie di tenuta. 

Angst+Pfister è da sempre per me sinonimo di componenti industriali di alta qualità e di elevate prestazioni. Vengo da un'area con una significativa esperienza nello stesso campo e ho deciso di cogliere l'occasione! 

Cosa le piace del suo lavoro? 

Le guarnizioni vengono installate ovunque sia necessario contenere liquidi o gas: dalla lavatrice al motore dell'auto, dalla pompa dell'olio alle apparecchiature mediche per l'industria farmaceutica! 

I concetti operativi di base delle guarnizioni sono quasi gli stessi (molti aspetti sono gli stessi), ma le applicazioni sono così diverse! Questo ti costringe ad incuriosirvi di fronte all'intero dispositivo in cui sono installate le guarnizioni. 

Cosa le piace di Angst+Pfister? 

L'ampio portafoglio di soluzioni: Ogni applicazione può essere affrontata con più di una soluzione di tenuta. 

Cosa consiglia ai partecipanti? 

1) Curiosità su tutti gli aspetti (condizioni di lavoro, requisiti di montaggio, ecc.) associati ad ogni argomento/applicazione. 

2) Toccare i prodotti e le soluzioni con mano! Ciò contribuisce ad aumentare la fiducia nei prodotti. 

Qual è l'aspetto più affascinante del suo lavoro? 

Essere in contatto con aziende note, gestire progetti con loro e, si spera, contribuire al successo dei loro prodotti con i nostri prodotti: Le guarnizioni sono tanto semplici quanto fondamentali! 

Beat

Come e perché è entrato a far parte di Angst+Pfister?

Quattro anni fa, stavo cercando una nuova opportunità di lavoro dove poter applicare la mia esperienza in un ambiente protetto con opportunità di crescita. Angst+Pfister ha dimostrato la sua serietà nel campo dello sviluppo delle persone e, in quanto azienda privata, la direzione è guidata da una strategia di successo a lungo termine.

Cosa le piace del suo lavoro? 

Generiamo opportunità di apprendimento per tutti i tipi di persone all'interno dell'azienda. È bello vedere come le persone seguono questi corsi di formazione e si sviluppano continuamente all'interno del proprio lavoro o addirittura si dedicano a nuove funzioni o sfide. 

Cosa le piace di Angst+Pfister? 

Angst+Pfister è come una grande famiglia in cui le persone mettono insieme la loro energia positiva per raggiungere i nostri obiettivi comuni. Grazie a percorsi decisionali brevi possiamo trasformare le nuove idee in un risultato in tempi brevissimi e con poca burocrazia. 

Cosa consiglia ai partecipanti? 

Angst+Pfister è il datore di lavoro perfetto per le persone che sono autosufficienti e disposte ad imparare ogni giorno. Mettere in discussione ciò che hanno fatto di recente e come possono partecipare al futuro successo dell'azienda.

Cosa consiglia ai partecipanti? 

Angst+Pfister è il datore di lavoro perfetto per le persone che sono autosufficienti e disposte ad imparare ogni giorno. Mettere in discussione ciò che hanno fatto di recente e come possono partecipare al futuro successo dell'azienda. 

Piotr

Come e perché è entrato a far parte di Angst+Pfister? 

Ho lavorato in una catena di fornitura per un cliente di Angst+Pfister per 7 anni e la reputazione dell'azienda per l'ingegneria professionale e collaborativa e le pratiche della catena di fornitura è stata costantemente confermata dai colleghi del mio team. Credo fermamente nell'adozione di un approccio collaborativo ad ogni progetto. Così, quando ho visto un'apertura ad Angst+Pfister per entrare nel team di approvvigionamento, ho capito che dovevo fare domanda ... Ho colto al volo l'occasione ed eccomi qui.

Cosa le piace del suo lavoro? 

La variabilità del mio lavoro è ciò che mi fa alzare la mattina. Noi del team di preventivazione e di sourcing forniamo servizi alle nostre vendite e infine ai nostri clienti di diversi settori. Hanno aspettative diverse e uniche e stimolanti, e il mio team ed io possiamo mettere a frutto la nostra esperienza e le nostre competenze in indagini, trattative, audit, gestione dei progetti e approvvigionamento strategico con una varietà di fornitori. 

Cosa le piace di Angst+Pfister? 

In Angst+Pfister abbiamo questo ambiente familiare dove tutti sono a disposizione degli altri. Ci sosteniamo tutti a vicenda e lavoriamo insieme per offrire un feedback creativo e poi trasformare le nostre idee in realtà. C'è un vero spirito di collaborazione e obiettivi comuni, dove tutto ruota intorno all'aiuto al cliente, che non ho trovato in altre aziende. 

Cosa consiglia ai partecipanti? 

Esaminate l'ambiente di Angst+Pfister prima di immergervi completamente, trovate il vostro ""amico"" e date ai vostri colleghi e manager il vostro feedback, la vostra opinione.

Qual è l'aspetto più affascinante del suo lavoro? 

Il mio lavoro offre un'ampia varietà di opportunità e il nostro team forte e coeso rende possibile affrontare ogni sfida in modo appassionato. In molte aziende le offerte tecniche verrebbero analizzate dai team di ingegneri e l'approvazione di una specifica offerta sarebbe nelle loro mani e un'offerta commerciale non porterebbe molti dettagli del prodotto o della soluzione in questione, ma si occuperebbe per lo più degli aspetti commerciali dell'offerta. In GQS, tuttavia, dobbiamo comprendere entrambi gli aspetti e trovare insieme al fornitore una giusta soluzione tecnica e commerciale. Quindi, la comprensione delle due aree molto importanti di una proposta di successo insieme ad alcune trattative rendono sempre soddisfacente la mia giornata.